| 楼 主 | 作者:小爱清 时间:2006-8-7 09:32 | ||
![]() 私有财富:5307 传说中是:绝世美女 我的家乡:浙江 乐清 现居住在:浙江 温州 会员级别:普通会员 注册时间:2006年6月8日 |
主题:主题:迫使老板给你加薪的6个小技巧 (阅读数: 0次, 回复数: 0篇)
我和朋友在谈自己获得加薪的一些体会。其实,成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。 2、如果没有勇气直接找老板谈判,不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。 3、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。 4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图,也可以避免不必要的麻烦。要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告。 5、万一加薪要求被拒,可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上,或者要求参与较大的项目等。 6、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话,可以谈加薪的具体数额。 |
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