企业经营管理战略十大趋势之十+++ → 第1页

楼主		作者：风之子时间：2006-3-30 07:33
江湖人称：风之子私有财富：750 传说中是：超级帅哥我的家乡：山东青岛现居住在：山东青岛会员级别：普通会员注册时间：2006年3月28日		主题：企业经营管理战略十大趋势之十+++ (阅读数: 3次, 回复数: 2篇) （十）经营方针坚持以人为本　　在新的形势下，以人为本的经营理念得到了更加彻底的贯彻。　　1．将员工发展列入企业经营目标。　　2．人才战略与人力资源战略大行其道。各企业加大了吸引优秀人才的力度；培训发展成为企业战略的重要支撑。美国AT＆T公司的人力资源战略包括：加强公司领导层的改革、构造新的合作联盟、提倡员工差异化鼓励员工开展竞争、努力提高员工素质、深化国际人力资源管理开发海外人力资源评估系统、实行柔性报酬与福利政策、改善人力资源管理部门的服务职能，改进人力资源开发与管理成本。　　3．人力资本参与分配，职工持股计划得到推广。股权激励20世纪70年代发端于美国，至90年代经理股票期权（E xecu tive S tock O p tion，简称ES－O）已经成为美国公司激励经理人员的普遍选择。
		自由的天空，任我飞翔。