如果自己所学的专业不能发挥作用
机会成本也太大了吧
归根到底还是中国的教育体制、文化北背景和思想观念的问题吧
现实太现实
| 楼 主 | 作者：ぁ爱微ぁ 时间：2006-4-7 10:29 | ||
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主题：[转载]他为何总被企业拒绝？ (阅读数: 48次, 回复数: 2篇)
他为何总被企业拒绝？——张镌铭总经理在高校能力训练论坛演讲中的摘选 一位大学生毕业不到半年，经历了近百次职场招聘，经历了短短几日的五家公司的工作，却每每又都被企业拒绝，这是为什么？ 分析这个原因，让我们首先看一看企业需要的人才，他（她）所必须具备的素质结构是什么，这就要求一一一位人才必须具备心理素质结构、文化知识素质结构、能力素质结构、品德素质结构、身体素质结构。而我们这位大学生它仅仅具备了文化知识素质结构当中的专业理论知识，缺乏像本能知识素质、经验素质、阅历素质、再学经历素质等结构内容，同时在能力素质结构当中又缺乏诸多的能力素质因子，这里我们就不一一细说这些因子了，另外，如果具备了这些素质结构，却不能够将所学的专业文化知识有效地应用出来，那么他（她）也不能称为人才成品，大都称之为半成品，这一切的原因都是因为这位同学的综合能力不够而造成的。 因为我们在高校期间的学习，更多地是偏重于理论文化知识学习，而忽视了甚至是根本就没有进行职业综合能力训练和相关学习。而社会实践活动，所需要的不是一个仅有理论的学子，不是一个空有一张纸文凭的高分低能儿，而是需要具有动手能力执行能力有效应用能力的人才。而这一系列的相关综合能力，我们在高校学习期间却都忽视了，也可以说是没有一位老师没有相应的课程，对我们进行系列的专项训练和学习提高！因而，一旦我们进入了社会，我们就发现了自己是那么的无助，也就是我们在管理学当中经常比喻成的职业人的软骨病，也就是缺乏职业综合能力结构，这种结构能力就是职业能力肌体的钙元素！ 你现在在高校学习吗？你现在在一味的刻苦而努力地学习专业理论文化知识吗？你现在像一位乖巧的孩子在依赖性的吸收知识吗？那么就请你立刻转变观念，迅速进行相关能力的训练学习，在学好自己的本专业文化知识的同时，必须学习适用于未来市场经济的其他相关应用知识，同时你必须将综合能力训练放在首位！因为太多的已经毕业的师哥师姐们，他们的亲身经历就是前车之鉴，他们向我们真情的告白——能力决定命运！ 你发现了吗？ 一位医院的院长并不是医术上最高的人； 一位大学的校长也并不是学术上最高的人； 一位优秀企业家也并不是很高学历的人； 一位国家总统也可能曾经是一位演员； 一位优秀的职业经理也并不是学企业管理的专才！ 百分之九十的大学毕业生在工作两年左右都离开了自己的专业，显然这些人在社会当中的生存并不是靠着他们的专业，那么以上众多的现象足以说明，专业理论知识不是我们在社会上生存发展当中最重要的内容，而只有综合能力才是我们命运的主宰者！为了不再让自己在未来出现这位同学的尴尬局面，不再浪费那么多的综合成本和精力，让我们现在就进入能力训练的学习吧！ |
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| 希望有一天可以去法国的普罗旺斯,在一大片薰衣草中沉睡 | |||
| 第 2 楼 | |||
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如果自己所学的专业不能发挥作用 机会成本也太大了吧 归根到底还是中国的教育体制、文化北背景和思想观念的问题吧 现实太现实
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| 第 3 楼 | |||
LZ真好.楼上的说的也很对，严重同意~~我刚工作两个月就想跳了，专业饭靠不住啊..想想怎么发财啊~HOHO..
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